La democracia es agotadora.
Tienes que presentarte regularmente a los ciudadanos para ser elegido. Entonces se pueden perder todos los privilegios. Uno es criticado, a veces injustamente.
Este sistema seduce a los políticos para que se acalambren, para que aumenten sus ideas políticas, incluso para que se salgan de madre.
¿Quién quiere oír críticas en lugar de alabanzas? Así es como todos hemos sido creados.
Lo que nos lleva al problema de nuestras democracias. La inherente falta de voluntad de reforma. La insistencia en lo viejo. El miedo a lo nuevo.
Como señaló el primer canciller alemán Otto von Bismarck :
"La política a veces me parece como si entrara en un cuarto oscuro".
Hoy en día existen dos escuelas de pensamiento:
La clase dirigente de políticos profesionales cree firmemente que lo está haciendo casi todo bien. Solo necesitan explicar mejor sus políticas a los ciudadanos.
La otra escuela de pensamiento identifica déficits en la eficacia de la política.
Algunos se están radicalizando. Critican, pero no nombran alternativas concretas. Principalmente quieren gobernarse a sí mismos.
Un pequeño grupo prefiere el diálogo democrático crítico, incluso dentro de los partidos gobernantes. Es la sal en la sopa de una democracia que funciona. Al señalar los puntos débiles, hace que las democracias sean más fuertes y resistentes a los seductores y peligros totalitarios. Sin apertura a nuevas propuestas, nuestras frágiles democracias se marchitarán, se osificarán y decaerán. Como ya han hecho muchas veces otras superpotencias.
Con muchas medidas concretas de reforma, la enquistada política actual puede mejorarse y hacerse más sostenible.
Preparados para el futuro.
Los manuales de actuación de Mission Future muestran en detalle cómo se puede desarrollar una política fresca con corazón y mente en segmentos importantes.
Las ideas se aplican básicamente a todos los países, aunque con diferentes énfasis
, y son necesarias adaptaciones tanto culturales como locales.
Como todo está en constante cambio y la buena política debe estar siempre abierta a nuevas ideas, debemos completar constantemente las propuestas con ideas mejores.
Necesitamos una nueva y fresca Política 4.0 basada en los tres pilares de humanidad, creatividad y eficacia.
Son esenciales para la felicidad y el progreso constante de las personas.
Esta es la reorientación necesaria que despliega un enorme potencial de mejora.
Los Campeones Mundiales se encuentran en todos los ámbitos. Están especialmente comprometidos. Muestran pasión y valor para actuar. Además, han desarrollado habilidades y logros especiales en su campo de trabajo. Son especialmente exitosos. Son modelos que transmiten sus conocimientos y su carácter a la siguiente generación.
¿Y en política?
La burocracia dominante y ejecutiva de la mayoría de los países está dominada por altos cargos en puestos de responsabilidad, una gerontocracia enquistada. Ofrecen pocas oportunidades a los jóvenes con nuevas ideas y tienden a hacer hincapié en los posibles riesgos relacionados con diversos temas. Además, son demasiado lentos. Se sientan en posiciones seguras y ni siquiera se avergüenzan de ello. Este tipo de ejecutivo ya no encaja en absoluto con los múltiples retos de un mundo globalizado que cambia rápidamente.
Otro grupo son los radicales. A menudo con gran atención mediática, hacen valer sus intereses particulares. Para ellos, sólo hay una gran cuestión, a la que todas las demás están subordinadas. ¿Es ése el camino correcto? La democracia debe tener en cuenta todos los intereses en armonía.
Mejores políticas y un buen futuro son factibles. Busquemos a nuestro alrededor las mejores recetas. Miremos más allá de los horizontes ideológicos y regionales.
Todos podemos y debemos aprender mucho más de los demás, buscar Los Campeones Globales de Oro de la política en todos los países del mundo, analizar, comprender y emular sus mejores prácticas en todos los ámbitos políticos.
Esto nos pondría en condiciones de aprender unos de otros, ahorrar dinero y crear progreso y prosperidad para todos. Seríamos capaces de dar un gran salto adelante y hacer avanzar a nuestros países con reformas radicales.
Se trata de todo el espectro de buenos ejemplos en la política local, nacional e internacional.
El gran salto adelante sólo puede darse a escala internacional si queremos reformas, aprendemos de los mejores del mundo y no nos perdemos en pequeñas reparaciones cosméticas de los sistemas y tapando agujeros. ¿Por qué deben los políticos seguir reinventando la rueda cuando alguien ya nos ha mostrado cómo hacerlo?
La política suele ser tan incompetente porque los ingredientes de los mediocres que se benefician de las carreras de los partidos y sus motivaciones son demasiado banales. Son políticos grises que se ganan la vida principalmente sirviendo a la comunidad y que se aferran al goteo del sueldo, a los elevados derechos de pensión y al perfume del poder. Algo que a menudo no podrían alcanzar en la vida de otro modo. Sus ambiciones no son el ideal político, sino el poder y la carrera.
Para hacer política necesitamos muchos hombres y mujeres enérgicos, con carácter, voluntad de pensar por sí mismos, con alegría por rediseñar, por humanidad, creatividad, coraje y optimismo. Con musicalidad interior para lo político. Además, con conocimientos y experiencia fuera de la irreal burbuja política.
En una democracia vibrante, los partidos tienen que hacer menos carrera. Necesitamos más crítica, toma de decisiones de abajo arriba y nada de viejas anteojeras.
¿Perteneces a la élite si eres rico, noble o famoso? Puede ser. Pero, de hecho, la élite engloba a todas las personas que poseen capacidades especiales. La élite tiene obligaciones especiales para con la comunidad, de acuerdo con el viejo lema "noblesse oblige": la nobleza (élite) obliga.
En otras palabras, no dormirse en los laureles ni despilfarrar egomaníacamente el dinero en actividades privadas, sino participar activamente en la construcción de un futuro mejor para el pueblo.
Necesitamos una nueva élite que asuma responsabilidades en todos los países. Son cruciales para una política sólida.
Los seres humanos no podemos saberlo todo. No estamos hechos para ello. El océano del conocimiento es demasiado grande y cada vez más grande.
Pero existe el "superhombre", el político. Se dice que los políticos destacados tienen poderes milagrosos. Saben y pueden hacerlo todo y hacerlo mejor que nadie. Un cuento de hadas político moderno para los ciudadanos. El remanente de la gracia divina de antiguos reyes gobernantes y súbditos.
Todo el mundo se equivoca, pero aparentemente nuestros políticos no. Son verdaderos superhombres y supermujeres, una especie de Batman o Spiderwoman. La credibilidad, el oxígeno de nuestras democracias sufre bajo esta leyenda.
Hay que desenmascarar esta creencia errónea y mesiánica como lo que es: pura tontería. Se puede entrar bien en los temas, pero nadie puede saberlo todo. El conocimiento de la humanidad es demasiado grande para eso, y la dinámica mundial es demasiado rápida.
Es hora de que nuestros políticos digan: "No lo sé".
Los medios de comunicación deben abrazar esta nueva honestidad.
La nueva cultura de la discusión también debería incluir la frase "Lo siento, me equivoqué y hoy lo sé mejor". ¿Cuándo fue la última vez que escuchó esta frase en boca de un político?
Necesitamos más valor para tomar decisiones y debemos abandonar los rituales de rechazo habituales. Con demasiada frecuencia, los políticos o los funcionarios se niegan a asimilar, debatir y comprender nuevas ideas. Se presentan febrilmente contraargumentos poco convincentes. Los nuevos pensamientos creativos se diluyen y se desacreditan hasta que se restablece el statu quo ante.
La fijación de la mayoría de los sistemas políticos en un Gran Líder que puede, sabe y entiende todo y que se supone que gobernará para siempre recuerda espantosamente a la ingenua lealtad al rey de nuestros bisabuelos en el siglo XIX. Esto parece grotesco y peligroso.
La nueva política necesita un equipo competente, creativo y comprometido, no un rey sustituto al que rindamos pleitesía como súbditos.
No necesitamos un nuevo líder, sino un equipo fuerte y amplio de impulsores con distintos talentos que se complementen entre sí.
En claro contraste con la vieja política enquistada, el ethos de la democracia, así como el fuego sagrado del debate libre, deben cultivarse con especial cuidado.
Esto incluye una cultura de debate abierta y honesta. Respeto por las demás opiniones, renuncia a los prejuicios y a la propaganda de odio.
Necesitamos más diálogo. No sólo con personas afines en nuestra propia "burbuja comunicativa", sino también con quienes expresan opiniones políticas diferentes.
La política actual no está suficientemente abierta a las incertidumbres del futuro.
Todo lo contrario. Las estructuras de poder y los patrones de pensamiento tienden a preservar y defender viejas posiciones y propuestas. Ése es el talón de Aquiles de las democracias. Son demasiado lentas en la toma de decisiones, en la reconfiguración. Los políticos llegan casi siempre demasiado tarde. Se quedan dormidos ante el futuro de nuestros hijos en un mundo dinámico y globalizado.
Por tanto, es esencial un cambio de paradigma: hay que acabar con el bloqueo reflejo y abrir las ventanas al aire fresco de las nuevas ideas.
¿Podemos moldear el futuro positivamente con el pensamiento catastrofista? El miedo es la herramienta de todos los totalitarios. La historia demuestra claramente que el pensamiento negativo conduce al miedo, a acciones precipitadas y a una agresividad polarizadora. Crea una visión de túnel, distrae de otras cuestiones importantes y desmotiva a los ciudadanos. El optimismo es, por tanto, un deber.
En el centro del éxito de la Política 4.0 está la activación rápida y completa de la creatividad en todos los niveles de la elaboración de políticas, incluidos partidos, parlamentos, gobiernos y administraciones.
La apertura permanente a los nuevos avances es la savia de las democracias vibrantes. Es la única manera de lograr los grandes avances necesarios para revitalizar las democracias en todo el mundo. No puede haber una política sólida y sostenible sin creatividad. La creatividad es la baza. Si falta, la democracia fracasa.
Por lo tanto, debemos construir fuertes motores de creatividad en la empresa política y romper el bloqueo tradicional contra la gestión y utilización de los nuevos avances.
La libertad y el respeto de los derechos humanos son primordiales. Ambos son elementos esenciales de la humanidad, la piedra angular de una política mejor y de la paz en la Tierra.
Si queremos preservar un mundo humano para la supervivencia de las democracias y la libertad, el oxígeno político de todos nosotros, debemos llevar a cabo una política activa y eficaz en materia de derechos humanos y libertad, tanto en el interior como en el exterior. Solemos cometer un gran error: Damos por sentada la libertad, como si fuera el aire que respiramos. En realidad, podríamos perderla gradualmente si no luchamos por la libertad cada día.
La Política 4.0 debe salvaguardar las libertades y los derechos humanos en el interior y promoverlos en el exterior.
El primer Canciller alemán Otto von Bismarck (1815-1898) comentó en una ocasión:
"Cuanto menos sepa la gente cómo se hacen las salchichas y las leyes, mejor dormirá".
¿Cómo se planifica realmente la política hoy en día?
Apenas hay una buena planificación inicial seguida de ajustes creativos, oportunos y críticos. A menudo falta urgencia. Se describen los problemas, pero las opciones y soluciones casi nunca se desarrollan ni se trabajan seriamente. Se puede llamar superficialidad y dejadez. O ignorancia. En cualquier caso, es irresponsable.
En un mundo globalizado todo avanza a gran velocidad. En consecuencia, los programas de partido inflexibles y vagos, dominados por las ilusiones, han quedado obsoletos. Lo que se necesita son procedimientos flexibles, así como amplias reformas dinámicas con una planificación intensiva y a largo plazo, pragmatismo, realismo, creatividad y rapidez: Un "Mission Future" nacional que abarque todo por parte de los creadores de futuro: Abrazar, dar forma y ganar el futuro.
Necesitamos informes anuales de actividad sobre temas importantes, que refuercen el compromiso de los ministerios con la coordinación, la claridad y la verdad.
Esto, a su vez, crearía transparencia y permitiría el control democrático.
La adaptación flexible y rápida de los órganos administrativos a la realidad es crucial. Esto requiere claridad y coordinación.
La gestión de crisis a corto plazo ya no es suficiente. En su lugar, se requiere un enfoque estratégico a largo plazo. Esto es esencial para unas políticas buenas y sólidas que puedan hacer de nuestro mundo un lugar mejor a largo plazo.
Además, centrarse en las crisis a corto plazo relega a un segundo plano, e incluso descuida, importantes cuestiones populares.
Necesitamos prioridades a largo plazo para todas las cuestiones importantes, en lugar de una agitada gestión de crisis que se ocupe de los temas de moda.
La gente quiere muchas cosas diferentes. A menudo cambian de opinión y de prioridades. Son falibles, buenos y malos. Eso es un hecho.
Las políticas sanas para el futuro no deben ser políticas ilusorias basadas en el bien de las personas, porque están abocadas al fracaso. No basta con hacer política con el corazón.
Además, la política no debe centrarse únicamente en las causas de las minorías y descuidar los problemas de las mayorías. Todos los ciudadanos son, en última instancia, minorías en diferentes grupos. Este hecho exige una política armoniosa que tenga debidamente en cuenta a todos los grupos.
También necesitamos que todos los ámbitos de la política trabajen juntos y no se centren sólo en unos pocos temas de actualidad.
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